El aumento en la Remuneración Mínima Vital trae cambios en los descuentos obligatorios que los trabajadores en planilla deben realizar si pertenecen a EsSalud. Este ajuste, establecido por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, afecta directamente al monto mensual de las contribuciones y tiene como objetivo garantizar una cobertura de salud integral para los trabajadores y sus familias.
El nuevo sueldo establecido en S/1.130 implica que el aporte mensual a EsSalud será de S/101,70, correspondiente al 9% de la RMV. Este monto es deducido directamente del salario de los trabajadores formales en planilla y se transfiere al Seguro Social de Salud para financiar la atención médica y los beneficios a los asegurados.
